1. 互联网IT
  2. 金融
  3. 房地产/建筑
  4. 贸易/零售/物流
  5. 教育/传媒/广告
  6. 服务业
  7. 市场/销售
  8. 人事/财务/行政
  9. 全部职类
  • https://xiaoyuan.zhaopin.com/zhuanti/first2019/index.html#/?sid=121130624&site=12cs
  • //www.hzdledu.com/zp/index.html
  • //special.zhaopin.com/2016/nj/njxy112639/career.html
  • https://best.zhaopin.com/?sid=121129468&site=bea6
  • https://xiaoyuan.zhaopin.com/zhuanti/first2019/index.html#/?sid=121130624&site=12cs
  • //www.hzdledu.com/zp/index.html
  • //special.zhaopin.com/2016/nj/njxy112639/career.html
  • https://best.zhaopin.com/?sid=121129468&site=bea6

热门职位

热门企业

江苏银行股份有限公司南京分行
江苏银行股份有限公司南京分行 进入公司主页

江苏银行南京分行成立于2017年1月18日,实现了由总行营业管理部向独立分行的顺利过渡。成立之时,南京分行资产总额达819.39亿元;本外币各项存款余额753.86亿元,贷款余额482.8亿元,市场占比均处于南京银行业金融机构第一梯队。截止2017年末,分行管辖24家支行,实现南京11个行政区的网点全覆盖,员工750余人,总资产超过千亿,主要发展指标保持快速增长。江苏银行南京分行地处总行所在地,充分发挥总分支三级联动优势,带头加快发展、带头创新转型、带头强化管理、带头执行总行决策、带头加强队伍建设,在稳健框架内奋力攀升。紧贴南京城市场发展步伐,积极支持地方经济发展,多次牵头、参与支持全市重大项目建设,全面对接全市11个区县的城市发展基金项目,产品推广进驻60多个科技园区;加快创新转型升级,“大公司、大同业、大零售”三极协同发展,投行、绿色金融、跨境金融等业务领域不断实现创新突破;不断提升品牌价值,打造出税e融、人才贷、卡易贷、金e融等众多强势产品品牌。江苏银行南京分行优质的服务和良好的业绩,赢得了社会各界的高度评价和广泛赞誉。先后荣获“南京市五一劳动奖状”、“南京市金融创新奖”、“南京金融创新服务明星企业”、“最佳创新突破银行”、“南京金融业服务小微企业竞赛活动有功单位”、“中小企业服务先进单位”、“巾帼文明号”等荣誉称号,品牌美誉度和社会影响力显著提升。江苏银行南京分行将继续以一流上市银行的分支机构标准为要求,践行“特色发展、内生增长、创新驱动”的发展理念,紧扣“特色化、智慧化、综合化、国际化”的总体目标,深植“融创”企业文化,坚持埋头苦干,加快创新转型,把江苏银行南京分行打造成为市场认可、员工爱戴、同业尊重的一流商业银行。

南京梓亘教育信息咨询有限公司
南京梓亘教育信息咨询有限公司 进入公司主页

瑞思学科英语(Rise Immersion Subject English )将原汁原味的“美国小学”引入中国,是全球最大的教育出版集团Houghton Miffilin 历经7年,耗资1.5亿美金打造的中高端专业少儿英语项目。该项目使用独特的教学模式,使儿童在游戏中学习,大大提高了孩子们的学习兴趣;该项目使用英语教语文(Reading)、数学(Math)、科学(Science)知识等,突破了国内其它培训机构传统“语文式英语”的教学方式,填补了国内空白,真正实现了在教育理念、教育内容、教育方式上的全球领先,达到了与美国小学、幼儿园同质同步的教学效果;该项目还强调在教学中培养孩子的独立探索能力、项目管理能力和未来领导力,大大激发了孩子的潜能。目前已有150多个国家和地区的45,000多所学校1亿多名学生正在受益于“瑞思学科英语”的课程体系。目前,在中国内陆已在80余个大中型城市设立200多家中心。 薪酬福利:1、五险一金+绩效奖金+节假日福利+年终分红=正式员工2、完善的晋级培训,明确的职业规划,广阔的发展空间3、带薪寒暑假(1-3周不等)、带薪病假、法定假日、生日蛋糕;4、舒适的工作环境,提供中西式下午茶,饮料5、部门经常组织各种团队建设活动,聚餐。为员工创造一个快乐的工作氛围6、年度旅游及出国旅行的机会 一份事业 一个平台 一个家

南京瑞渔英语培训中心有限公司
南京瑞渔英语培训中心有限公司 进入公司主页

瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达十年的努力,我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿 米夫林 哈考特(HMHG)集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学手段,旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。瑞思帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式,培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。2017年10月 瑞思英语成功在美国纳斯达克上市。2018年4月 瑞思英语成为美国SSAT考试线下唯一指定合作机构。2019年...2020年...未来的瑞思,更多精彩履历等着你来书写

中新南京生态科技岛建设推进指挥部综合办公室
中新南京生态科技岛建设推进指挥部综合办公室 进入公司主页

江苏南京生态科技岛经济开发区管委会公开招聘企业编制人员简章 因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,江苏南京生态科技岛经济开发区管委会面向社会公开招聘企业编人员。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘人数 本次招聘22名企业编制工作人员,共19个岗位。 二、报考条件 (一)应聘人员应具备以下条件: 1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;  3、无违法违纪行为,具备正常履行工作职责的身体条件; 4、其他要求见岗位信息表(附件一)。 三、招聘办法 此次招聘需经过报名及履历分析、笔试及面试、资格审查、体检政审、公示、录用6个阶段,相关招聘岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市建邺区人民政府网站(网址:www.njjy.gov.cn)及相关平台发布。 (一)报名及履历分析。 对应聘人员学历、专业、履历等进行综合分析比选,按照岗位匹配度,由专业的第三方人力资源公司进行简历筛选,最终通过短信或电话通知应聘人员;每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。 (二)资格审查: (1)资格审查内容:需要核验报考人员学历学位证书(应届生提供学校盖章的毕业生就业推荐表和学信网学籍在线验证报告)、身份证、户口簿复印件、职称证书等材料原件,同时报考人员需提供近期2寸免冠照片2张。 (2)报名时进行网上资格初审。报考申请尚未审核或未通过资格初审的,可以改报其他岗位,通过资格初审的不能再改报其他岗位。 (3)资格复审。资格复审在面试前进行,资格复审时间、地点另行通知。 (4)资格复审对象。按照招聘岗位计划1:3的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象,笔试成绩相同的均进入资格复审。 ( 5 )未按规定要求进行资格复审的报考人员,视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格复审不合格。 ( 6 )资格复审递补。资格复审不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 ( 7 )资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消报考及聘用资格。 (三)笔试及面试 本次招考采取笔试及面试相结合的方式进行。 (1)笔试。通过资格初审人员参加笔试,笔试内容分为客观题和主观题。报考人员必须严格遵守考场纪律,对违纪违规行为按照自行放弃报考资格进行处理。 (2)面试。按照招聘岗位计划1:3的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分且通过资格复审确定参加面试人员。面试采用半结构化、多对一面谈方式。 (3)笔试及面试的时间、地点以短信或电话的形式提前通知。 (4)总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×40%+面试成绩(百分制成绩)×60%。 (四)体检政审。根据综合成绩,按照录用职位数1:1的比例,从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 (五)公示。体检、政审合格者作为拟聘用人员,在南京市建邺区人民政府网站上公示5个工作日。 (六)录用。公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续,实行3个月试用期。 四、管理和待遇 由区相关国资平台公司与其签订正式劳动合同,薪酬待遇按照建邺区属国资集团同等薪酬标准执行。 五、报名方法 (一)现场报名 (1)现场报名地点:南京市建邺区白龙江东街8号01幢建邺人才服务大厦23层 (2)现场报名时间:2019年6月20日—6月28日(上午:9:00~12:00,下午13:00~17:00);应聘人员携带身份证、户口簿复印件、学历学位证书或毕业生就业推荐表及学信网学籍在线验证报告、职称证书等证件。 (二)网络报名 通过南京市建邺区人民政府网站下载报名表填写报名。 (1)报名表下载地址:www.njjy.gov.cn; (2)报名时间:2019年6月20日—6月29日24时。 请应聘人员于报名截止时间前,填写《江苏南京生态科技岛经济开发区管委会企业编制人员报名表》(附件二)电子版并发送至[email protected]邮箱报名,把报名表文件名设置为“岗位序号+姓名。同时请上传身份证、户口簿复印件、学历学位证书或毕业生就业推荐表及学信网学籍在线验证报告、职称证书等的扫描件。 咨询电话: 025-52327600-8218 025-52327600-8216 六、纪律与监督 公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律、严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。 为方便社会和群众监督,设立监督电话:025-86671909。附件一: 江苏南京生态科技岛经济开发区管委会企业编制人员岗位信息表附件二: 江苏南京生态科技岛经济开发区管委会企业编制人员报名表 江苏南京生态科技岛经济开发区管委会 2019年6月17日

江苏凯蒂食品有限公司
江苏凯蒂食品有限公司 进入公司主页

江苏凯蒂食品有限公司是一家具备国际视野,互联网思维的新兴餐饮公司,团队专业过硬,人才储备丰富,物流冷链完备,市场广阔,发展迅猛。公司以“员工利益高于一切”,作为企业文化的核心,公司重视人材吸纳,珍视人材培养,有一整套完备的人材发展计划,期待所有有识之士的加入。品牌简介:英式古典文化中,源于19世纪的下午茶文化是非常重要的一环,从高档的贵族茶聚(Tea Party)、花园茶会(Tea in Garden)、到周末远足的野餐茶会(Picnic-Tea);女主人端出香味十足的红茶,调以糖与新鲜的牛奶,午茶是亲朋好友联络感情与认识新朋友的重要时刻。英国谚语「当时钟敲响四下时,世上的一切于此刻为茶瞬间而停?!?(t the time when the bell sounded looked, all the moments for the world of tea and stop)茶饮对英式文化的重要性可见一斑。精典泰迪熊 (CLASSIC TEDDY) 所诠释的正是此种最经典的英国古典文化,具有优雅的皇族气质与涵养,质感与品味无可取代。精典泰迪的奶茶铺,正是以英式茶品为主题的外带式茶饮店,我们传承了最正统的英式下午茶及点心,让每一位朋友能在精典泰迪的氛围中感受英式生活的情调,体验正统英式下午茶的魅力。

剑桥大学南京科技创新中心有限公司
剑桥大学南京科技创新中心有限公司 进入公司主页

剑桥大学南京科技创新中心有限公司职位招聘公告 剑桥大学-南京科技创新中心是剑桥大学首次在英国境外设立的合资研究机构,由剑桥大学与江北新区合作设立的剑桥大学南京科技创新中心有限公司,负责中心的运营管理。 该中心将推进开展国际化高端的创新研发、成果转化、国际学术交流等复合功能,推动全球最新技术及应用成果在中国落地,在江北新区打造中国一流的科技创新平台和成果转化中心。在运营过程中,该中心将致力于整合剑桥大学高端的研究体系和专家团队,与中国本地科研院所、专家团队合作,瞄准世界科技前沿,把国际创新资源和南京市及江北新区需求有效对接,全面提升区域科技创新水平和转化效率。并将面向全国资源,寻求更广范围的更具深度的科研合作。 根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会博士后研究员,有关事项公告如下。 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优 二、招聘岗位 职位名称:博士后研究员 职位描述: 博士后研究员将进行以下一个或多个课题的研究: 1. 开发新的图像处理/波束形成算法,提高图像质量,提高帧率,提高超声成像系统的整体性能。 2. 在本地公司提供的商业产品上实现和测试算法。 3.对波的传播和散射进行声学建模和仿真。 4. 开发三维超声与x线CT、MRI等成像方式的分割和配准。 5. 在同行评审的期刊上发表高质量的出版物,并在国际会议上发表演讲。 任职要求: 1. 博士学位,生物医学工程、电气工程、机械工程、物理、计算机科学或相关专业。 2. 良好的出版记录,在国际期刊上至少发表过一篇论文(英文)。 3.自我激励,能独立工作。 4. 良好的信号处理和原理应用知识。 5. 流利的英语和普通话,优秀的写作和沟通能力。 6. 熟练掌握C/ c++、Python、MATLAB等相关语言。 符合以下条件者优先: 1. 有超声成像/弹性成像,神经元刺激的经验。 2. 数值模拟经验(如有限差分)。 3.有并行编程的经验,尤其是在GPU上。 4. 有机器学习/深度学习的经验。 工作地点: 中国江苏省南京市浦口区广西埂大街与浦珠路交汇处万科健康企业公馆8号楼。 三、招聘程序 (一)应聘材料提交 应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。提交应聘材料即表示确认:保证申请材料中提供的信息真实完整,同意应聘结果都取决于满足应聘要求的筛选,同意中心就应聘事宜可以随时联系应聘人。 1.时间:2019年6月24日—2019年7月7日; 2.简历及资料投递邮箱:[email protected],仅接受通过此邮箱投递的申请; 3.应聘人员需提交简历(智联招聘网站注册的简历)、英文研究声明(描述研究经验和研究计划),以及三份推荐信,所有文件必须是中英文。 (二)现场面试 网上报名结束后,根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用面试等方式进行综合评价。所需准备材料: 1.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等基本材料原件及复印件一份。 2. 本人签名的简历二份,网上报名所有其他材料一份。 (三)背景调查 对面试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。 (四)体检 对背景调查合格人员安排体检。 (五)聘用 根据面试结果、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行试用期管理,试用期满,经考核胜任现职的,予以转正。试用期考核不合格者,予以解聘。应聘咨询电话:025-56676020 Cambridge University Nanjing Centre of Technology and Innovation Co., Ltd. Recruitment The University of Cambridge - Nanjing Centreof Technology and Innovation (hereinafter referred to as the Center) is thefirst joint venture research institute established by the University ofCambridge outside the UK. The University of Cambridge - Nanjing Centre ofTechnology and Innovation, established by the University of Cambridge and theJiangbei New Area, is responsible for the operation and management of theCenter. The Center will promote the development of high-endinnovative R&D, results transformation, international academic exchange andother composite functions, promote the application of the world’s latesttechnology and results in China, so as to build China’s first-class science andtechnology innovation platform and results transformation center in JiangbeiNew Area. In the process of operation, the Center will be committed tointegrating high-end research system and expert team of University of Cambridgewith local Chinese research institutes and expert teams, aiming at the world'sforefront of science and technology, which effectively connects internationalinnovation resources with the needs of Nanjing City and Jiangbei New Area,comprehensively improving the level of regional scientific and technologicalinnovation and results transformation efficiency. In addition, the Center willseek more extensive and deeper scientific research partnerships with nationalresources. According to the needs of work, in line withthe principles of openness, equality, competition, and selected talents, the Postdoctoral Research Fellow is nowopen to public for recruitment. The relevant matters are announced as follows. I. RecruitmentPrinciple Openness, Equality, Competition, Selection ofthe Best II. RecruitingPosition Position Title: Postdoctoral Research Fellow Position Description: The Postdoctoral Research Fellow will conductthe research on one or more of the following topics: 1. Develop new image processing/beamformingalgorithms to improve image quality, increase frame-rate, and enhance overallperformance of ultrasound imaging systems. 2. Implement and test the algorithms on thecommercial products, provided by local companies. 3. Perform acoustic modeling and simulationof wave propagation and scattering. 4. Develop segmentation and registrationbetween 3-D ultrasound and other imaging modalities such X-ray CT, MRI. 5. Produce high quality publications onpeer-reviewed journals and presentations at international conferences. Position Requirement: 1. PhD degree in one of the following fields:Biomedical Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering,Physics, Computer Science or related disciplines. 2. Good publication track records and beingfirst author of at least one paper in an international journal (written inEnglish). 3. Self-motivated, able to workindependently. 4. Excellent knowledge of signal processingand principle applications. 5. Fluent in both English and Mandarin withexcellent writing and communication skills. 6. Proficient skills of C/C++, Python,MATLAB, or other related languages. Preferred Qualifications: 1. Experiencein ultrasonic imaging/elastography, neuron stimulation. 2. Experience with numerical simulation(e.g., Finite-Difference) 3. Experience with parallel programming,especially on GPU. 4. Experience with machine learning/deeplearning Work Place: Building 8, Vanke Health Enterprise Building,Intersection of Guangxigeng Street and Puzhu Road, Pukou District, NanjingCity, Jiangsu Province, China III. RecruitmentProcedure (1)Submission of ApplicationMaterials Applicants shouldtruthfully provide personal information and materials. For those who cheat,once verified, the ones have not been hired will be disqualified, and those whohave been hired shall be dismissed. To submit the application materials is toconfirm that the information provided in the application materials is true andcomplete, agree that the application results are subject to the screening ofapplication materials for meeting the requirements, and consent that the Centercould contact the applicant at any time on the application matters. 1.Deadline: June 24, 2019 – July 7, 2019 2.Submit your resume and materials to [email protected],onlyaccept applications submitted through this mailbox 3.Applicants need to submit submit a resume(resume registered on www.rztqa.cn), research statement (describingresearch experience and research plans), and contact information for threereferences. All documents must be in bothEnglish and Chinese (2)On-site Interview After the onlineregistration, according to the professional positions and applicants toparticipate in the competition, a comprehensive evaluation will be conducted bymeans of interview etc. Required materials are as follows: 1.One original and onecopy of basic materials such as ID card, academic degree certificate,professional title certificate and professional qualification certificate. 2.Two copies of theresume signed by the applicant, and one copy of all documents for onlineregistration. (3)Background Investigation A backgroundinvestigation will be conducted on the qualified applicants for interview,focusing on reviewing the authenticity of their application materials and theperformance in terms of ethics, capability, diligence, achievement and honestyetc. (4)Physical Examination A physical examinationwill be conducted on the qualified applicants for background investigation. (5)Engagement According to the resultsof interview, background investigation, comprehensive evaluation and physicalexamination, the candidate will be determined. If no problem affecting theemployment is found, the employee shall be subject to probation management. Thecandidate who is qualified for the present position upon the expiration of theprobation period shall become a regular employee, and who fails to pass theassessment during the probation period shall be dismissed.Registration Hotline:025-56676020

新生医疗美容集团有限公司
新生医疗美容集团有限公司 进入公司主页

公司简介:新生医疗美容有限公司是一家集毛发种植、毛发养护为一体的现代化专业植发机构,公司于2001年成立,现有注册资金1亿,公司总部设立于江苏省南京市,致力于毛发种植临床手术实施、毛发种植技术研究、植发仪器产品设备研发、养发生发产品研发、头皮养护管理及毛发健康知识科普等毛发种植领域精准医疗服务。公司现有员工近5000人,直营植发机构遍布全国多个省会城市,是目前国内极具实力的专业植发机构。迄今为止,累计服务客户近30万人,年营业收入10多个亿。发展概况:作为国内植发行业的领军者,多年来新生医疗美容有限公司专注于毛发种植项目的研发及毛发管理体系的创建,通过平台优化及资源整合,形成产业联合集群,提升竞争优势,先后成立了香港新生毛发种植研究院、北京新生爱美爱毛发种植研究院、南京新生毛发种植研究院、成都新生毛发种植研究院;以及北京、上海、广州、深圳、天津、香港、南京、杭州、武汉、成都、合肥、福州、长沙、厦门、郑州、西安、济南、贵阳、南宁、苏州、昆明、珠海、义乌、宁波、温州、无锡、徐州等30多个新生毛发种植基地,全力打造以一线城市及省会城市为核心的发展目标,接轨国际植发趋势,同步各基地服务标准的医疗新格局,致力于为客户提供全方位毛发健康系统服务,并持续推动国内植发行业质量管理体系的规范及医疗服务标准的提升。医疗团队:作为一家高起点、高品质的毛发种植及科研机构,新生医疗美容有限公司夯实技术力量、培养核心专业团队,引进全国一流的毛发医学专家团队,汇聚国际知名毛发种植专家、学者,其中包括国际植发协会(ISHRS)会员、亚洲植发协会(AAHRS)会员、美国植发医学会(ABHRS)会员、中国整形美容协会常务理事、香港植发协会会长、中国整形美容协会毛发医学分会会长、委员等世界植发前沿技术掌握者、引领者数十人,毛发医学、皮肤医学学者及研究人员???百人。同时,为不断追求和跟进国际先进的植发技术与理念,新生医疗美容有限公司与美国、德国、韩国等国际医学领域多家植发机构建立了长期有效的交流协作机制,其中韩国JP毛发移植中心、韩国毛德林植发医院、韩国清潭奥拉克植发中心、韩国NOBLELINE植发医院等均与公司保持着友好的合作关系,为毛发种植团队创建了一个交流学习、资源共享的国际性平台,也使得新生医疗美容有限公司在国际植发医学领域始终处于前沿。服务产品:为促进国内毛发医学的普及和发展,提升国内植发手术的质量和技术水平,新生医疗美容有限公司引进行业权威,带领并培养了专业的高素质科研技术人员团队,全力专注于毛发种植手术仪器设备的创新与研发。2011年,新生医疗美容有限公司自主研发了专利“新生TDDP毛发种植体系”,开创国内毛发种植领域植发技术新纪元。随后又先后研发出新生PAC毛囊提取仪、全自动单株毛囊提取器械、高清可视化毛囊组织分离装置等数十项专利及仪器设备,实现了国内植发手术的精细化飞跃。2015年,新生医疗美容有限公司再次于国内提出并建立“全方位毛发养护管理体系”,通过各类先进的毛发养护仪器设备、养护产品,创新性地打造了全方位的毛发养护及头皮健康管理服务。服务理念:作为一家时尚高端的专业医疗植发机构,新生医疗美容有限公司秉承现代化医疗服务理念,以人为本,患者至上,不仅为广大患者提供优质舒适的就医环境,更注重人性化服务的细节体验。公司所有医疗人员拥有较高的文化素养及精湛的业务能力,爱岗敬业、乐于奉献、全心全意为客户打造全新的高端医疗服务体验。从毛发评估、种植,到养护、管理,解决客户一切关于毛发健康的困扰,帮助客户重拾信心,开启健康生活美学。荣誉成就:新生医疗美容有限公司载誉前行,近二十年来,通过专业规范的医疗植发服务,公司累计帮助30余万人成功解决毛发健康困扰,满足了人们对各种毛发问题的美容种植需求。同时,公司连续多年获得行业殊荣:2012年《全国毛发种植诚信示范单位》、《中华慈善总会全国首家毛发管理定点合作机构》、现代快报《明星医院》、中国平安《年度零赔付优质客户》;2013年《南京电视台十八频道毛发种植唯一合作单位》、《年度消费者满意单位》;2014年《仁心医疗机构奖》;2015年中国平安《连续3年零赔付优质客户》、《国际知名品牌》认证;2016年《南京日报诚信经营承诺单位》、中国平安《连续4年零赔付优质客户》等;2017年中国平安《连续5年零赔付优质客户》等。2017年,新生医疗美容有限公司联合中国整形美容协会毛发医学分会、中华医学会整形外科分会毛发移植学组、中国中西医结合学会医学美容专业委员会毛发移植学组共同主办第二届中国毛发移植大会;历年积极参与世界植发大会(ISHRS主办)、亚洲植发大会(AAHRS主办),领导植发行业前沿技术,推动国内植发领域不断发展,在业界赢得盛誉。荣誉在身、责任在肩。2018年5月 新生植发作为中国民族医疗品牌代表,成为走进联合国的民族医疗品牌,这将成为医院品牌国际化的一次里程碑,备受行业瞩目;2018年6月,ARTAS植发机器人再次迎来技术升级。超智能技术,提高毛发存活率,3D建模,给广大发友带来更好的体验,更完美的效果。公司愿景:立足毛发医学前沿,以诚信经营为发展理念,打造权威医疗植发机构,成为世界植发行业极具影响力的国际连锁品牌,并规划在3年之内陆续开展50家毛发种植基地,服务百万客户群体,实现年营业收入达到50亿,是新生医疗美容有限公司的重要发展战略。新生医疗美容有限公司将坚持不懈追求,以实现全世界人们对毛发新生、对年轻时尚的美好追求。植发医学前沿先进技术 服务全球高端时尚时尚植发国际品质 时尚植发高端时尚 国际品质高端技术 国际品质领导全球 卓越品质Leading global Excellent quality

热招公司

  1. APP
  2. 联系
最新版小米彩票官方 北京十一选五官网 山西快乐10分开奖 五子棋的规则和玩法 双色球蓝球杀五码 一百块连码是什么样 三肖两码中特网 辽宁快乐12选5手机版 中国福彩网专家免费预测风行者免费预测 河南快三走势图481 福彩开奖3d 最好的四肖中特网 江西多乐彩号码推荐 上海时时彩最快开奖网 黑龙江11选5玩法规则