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合肥卡迪尔生物科技有限公司 进入公司主页

合肥卡迪尔化妆品有限公司是一家生物科技自主研发型的多元化企业,至今已有30年历史!产业涉及广泛,包括研发制造、种植、养生护肤等,全国拥有三个生产基地,全肥工业园占地面积12万平方米,拥有数十栋标准化厂房及亚洲一流的智能一体化生产线。同时位于合肥紫蓬山脚下建有保加利亚大马士革玫瑰种植基地。企业十多年以来与安徽省中医学院紧密合作,引领和促进了中医养生行业的发展。2015年,企业与中国科技大学生物研究院成立联合实验室,进行化妆品前沿科技领域研究与开发。??? ? 随着企业的发展,集团公司又在合肥的庐阳区、蜀山区、政务区、滨湖区、包河区等区域开设了40多家品牌直营店,秉承企业数十年沉淀的专业技术优势,培养了许许多多行业优秀的人才。公司科学化管理,企业力求将一流的薪资福利回报给每位为事业奋斗的伙伴,公平民主、团结有爱的团队氛围为有思想有追求的有志青年提供了广阔的发展、晋升、实现个人梦想和价值的平台!

合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司 进入公司主页

合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司 2019年招聘公告根据2017年3月20日合肥市委书记专题会议要求,采用政府主导、市场参与的方式,全力推进充电基础设施建设。 2017年10月,合肥市成立新能源汽车充电设施建设管理工作领导小组,由市政府分管副市长任组长,各县(区)及市直相关单位分管负责人为成员,领导小组办公室设在市城乡建委,由市城乡建委统筹协调全市充电基础设施建设工作。形成了政府主导、市属国有企业具体实施的充电基础设施建设管理体制,并同步建成“适度超前、技术领先、管理到位、互联互通”的充电设施网络。2017年12月8日,合肥市建投集团投资组建合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司(以下简称合肥充电公司),作为全市充电基础设施项目建设的主体,承担全市充电基础设施投资、建设、运营和管理工作,公司注册资本4亿元。为适应合肥充电公司业务发展需要,更广泛地选拔优秀人才,合肥充电公司2019年面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下: 一、招聘原则 坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位本次招聘岗位10个,需求人数13人。具体信息详见招聘计划表。三、招聘基本要求 (一)具有良好的政治思想素质,原则性强,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,清正廉洁;(二)岗位条件和要求中“年龄”“35周岁以下”原则上为“1984年1月1日以后出生”。岗位条件和要求中的“工作经历”,按足年计算,截止时间为2018年12月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;(二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;(三)具备与招聘岗位条件相对应的其他要求;(四)应聘者入职后应服从公司统一分配;(五)具有下列情况之一者不得应聘:1.触犯刑律受到刑事处罚的人员;2.违反法律、法规受到处分的人员;3.尚未解除纪律处分的人员;4.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在??计谀诘娜嗽?;5.因犯错误正在接受审查尚未做出结论的人员。 四、招聘程序实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、试用及聘用等。(一)网上报名和简历筛选报名采取网上报名的方式??忌锹贾橇衅竿荆?/special.zhaopin.com/pagepublish/63298313/index.html)进行报名,每人限报一个职位,统一报名时间为2019年2月2日至2019年2月26日,逾期不予办理??忌钚畔⒈匦胗氡救耸导是榭?、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题,由用人单位负责解释。2019年2月27日至2月28日12:00依据招聘岗位条件要求,对应聘人员进行初步筛选及资格审查,择优确定入围人选。招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的,将核减或取消该招考岗位名额,或延长报名时间。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位。改报时间为,2月28日14:00至3月1日10:00,逾期视为自动放弃报考。简历筛选合格者将会收到笔试通知电话或短信,请应聘者务必保持手机畅通。(二)笔试 参加笔试的人员须先进行资格审查。应聘者需携带本人有效身份证原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件,执业资格证书原件及复印件,教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等。资格审查不合格的,取消其笔试资格。笔试时间暂定为2019年3月2日,具体时间及笔试地点以通知电话或短信为准。笔试采取闭卷形式进行,满分100分。(三)面试面试时间暂定为2019年3月9日,具体时间及面试地点以通知电话或短信为准。入围面试的考生需携带本人有效居民身份证参加面试。(四)体检考试总成绩按笔试、面试成绩4∶6比例合成(保留至小数点后两位),根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察,体检入围最后一名考生总成绩相同的,依次以面试、笔试成绩高低决定取舍。 (五)考察考察对象为体检合格人员??疾旃ぷ饔捎萌说ノ?、智联招聘统一组织进行,考察不合格的人员取消聘用资格。因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的,原则上在同岗位面试人员中,按上述确定体检人员规则递补一次。体检和考察合格人员为拟聘用人选。(六)聘用管理和薪酬待遇 1.聘用手续:采取企业化用工方式,对聘用人员实行合同管理。由合肥充电公司与拟聘用人员约定试用期,试用期不超过三个月,试用期满考核合格的将正式聘用。聘用人员在聘期内应遵纪守法、廉洁自律,每年度由合肥充电公司组织考核,考核不合格者解除聘用关系。2.本次招聘人员如与原用人单位存在合同关系的,须在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的后果,由本人自行承担。3.薪酬待遇:聘用人员薪酬待遇按合肥充电公司薪酬管理办法执行,并享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。 五、其它(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。(二)报名资料恕不退还,本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。(五)报名咨询电话:智联招聘联系电话:0551-67195300政策解释咨询电话:0551-65902216附件:合肥充电公司2019年公开招聘工作人员岗位要求表合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司 2019年2月2日

中国烟草总公司合肥设计院 进入公司主页

中国烟草总公司合肥设计院2019年人才引进招聘公告中国烟草总公司合肥设计院是国家烟草专卖局(中国烟草总公司)直属管理的行业专业设计院,办公地址位于安徽省会城市合肥。本院具有国家住房和城乡建设部批准的“轻纺行业(食品发酵烟草工程)专业甲级”设计资质,可从事资质证书许可范围内相应的建筑工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。本院主要职能是承担烟草行业固定资产投资工程项目的技术审查职责以及参与烟草行业大中型技术改造建设工程设计和技术咨询服务工作。根据本院2019年引进人才计划方案,现面向社会公开招聘专业技术人才,此次引进人才情况如下:一、引进人才的专业与人数2019年拟引进8人,具体专业是:1、建筑专业2人(其中一级注册建筑师1人);2、计算机专业1人;3、工程项目咨询管理2人;4、技经、概预算专业1人;5、注册公用设备工程师(给排水)1人;6、注册公用设备工程师(动力)1人。二、引进人才的基本条件和具体要求(一)基本条件坚持中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱烟草事业,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪等不良记录。具有良好的职业道德和较强的工作责任心。身体健康,具备正常履行应聘岗位职责的身体条件。(二)具体要求1、建筑专业2人(1) 一级注册建筑师:年龄原则上控制在45岁以内,建筑学专业大学本科及以上学历,具有国家一级注册建筑师执业资格。在建筑甲级设计院主持过两个及以上大型工程项目设计,且业绩突出者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。(2)建筑学专业:年龄原则上控制在35岁以内,建筑学专业大学本科及以上学历(应届毕业生具有建筑学专业硕士研究生及以上学历)。在建筑设计院主持过大中型工程项目设计且业绩突出者或具有国家一级注册建筑师执业资格的,可适当放宽招聘条件。2、计算机专业1人:年龄原则上控制在35岁以内,计算机网络和应用维护管理等相关专业大学本科及以上学历或具有计算机运维相关工作经历。具有网络工程师或者信息安全工程师相关认证、专业业绩突出者优先。3、工程项目咨询管理2人:年龄原则上控制在40岁以内,大学本科及以上学历,业务方向在工程咨询管理、工程监理方面,具有国家注册咨询工程师或注册监理工程师资格。担任过总咨询师或工程总监、有丰富工程咨询管理经验者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。4、技经、概预算专业1人:年龄原则上控制在40岁以内,大学本科及以上学历,具有国家注册造价师等相关注册执业资格。有国家其他相关注册执业资格、长期从事造价工作、熟练应用造价软件者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。5、注册公用设备工程师(给排水)1人:年龄原则上控制在35岁以内,大学本科及以上学历,具有国家注册公用设备工程师(给排水)执业资格。具有其他国家相关注册资格、甲级设计院工作经历且主持过大中型工程项目设计、业绩突出者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。6、注册公用设备工程师(动力)1人:年龄原则上控制在35岁以内,大学本科及以上学历,具有国家注册公用设备工程师(动力)执业资格。具有其他国家相关注册资格、甲级设计院工作经历且主持过大中型工程项目设计、业绩突出者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。三、招聘流程 (一)网上报名。应聘人员登录智联招聘网站(网址://www.rztqa.cn),按照网站规定的流程填写报名信息,谢绝应聘人员上门拜访。 (二)资格审查。根据应聘人员报名时提供的个人信息,比对报考岗位所需条件,进行资格审查。 (三)在线测评。从符合条件的人员中优选专业背景好、业绩突出、应聘意向强烈的人员进行职业行为风险测试。 (四)面试。对通过职业行为风险测试的应聘人员进行面试,按综合成绩由高到低确定拟录用人员。 (五)考察。根据综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例,从高分到低分确定考察人选??疾熘氐闶强疾毂既嗽痹谡嗡枷?、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及原单位工作期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。(六)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。(七)拟录用人员公示。招聘结果将在国家烟草专卖局外网(www.tobacco.gov.cn)和智联招聘网站(//www.rztqa.cn)进行公示。(八)入职。与录用人员办理党组织关系转接、劳动合同签订等相关入职手续。 四、薪资待遇根据具体岗位面谈。首次签订一年期劳动合同,其中,试用期两个月,一年期满经考核合格予以续用的,按本院新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳五险一金。五、应聘须知(一)面试人选须携带个人简历、身份证件、学历证书、学位证书、相关资格证书、业绩证明等材料原件和复印件一并带到面试现场以备核查。(二)应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消面试资格或成绩,已经录用的,依法解除劳动关系。(3)应聘人员提供的材料,本院将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。 六、咨询电话:0551-63455017 63455035

沈阳新松机器人自动化股份有限公司 进入公司主页

新松机器人自动化股份有限公司(以下简称“新松”)隶属中国科学院,是一家以机器人技术为核心,致力于全智能产品及服务的高科技上市企业,是中国机器人产业前10名的核心牵头企业,国家机器人产业化基地,产品实现了智能制造领域全行业覆盖。新松公司成立于2000年,在全球设立八大研发机构;本部位于沈阳,在上海设有国际总部,沈阳、上海、杭州、青岛、天津建有产业园区。同时,积极布局国际市场,在韩国、新加坡、泰国、香港等地设立多家控股子公司。公司现拥有4000余人的研发创新团队,形成以自主核心技术、核心零部件、核心产品及行业系统解决方案为一体的全产业价值链。 作为中国机器人产业重要领导者和贡献者,新松已创造了百余项行业第一。成功研制了具有自主知识产权的工业机器人、协作机器人、移动机器人、特种机器人、服务机器人五大系列百类产品,面向智能工厂、智能装备、智能物流、半导体装备、智能交通,形成十大产业方向,致力于打造数字化物联新模式。产品累计出口30多个国家和地区,为全球3000余家国际企业提供产业升级服务。其中,工业机器人在国民经济重要领域广泛应用;移动机器人全球综合竞争力强劲突出;洁净(真空)机器人打破国外技术封锁,填补中国在该领域的空白;服务机器人业已销往海内外,形成了全智能产品及工业4.0整体解决方案独有优势。 扬帆蓝海,勇立潮头。新松紧抓全球新一轮科技革命和产业变革契机,发挥人工智能“头雁“效应,以大数据、超级计算、5G网络、脑科学等新一代尖端科技赋能机器人产业蝶变式发展,打造集创新链、产业链、金融链、人才链与一体的生态体系,勇闯科技前沿“无人区“。新松承大国重器之志,迎智慧时代之势,全力拥抱每一个行业,每一个人!新松机器人公司行业地位√ 拥有机器人核心技术的企业√ 行业内首批中国名牌产品√ 国家首批91家创新型企业√ 信息系统集成及服务大型一级企业√ 计算机系统一级资质认证的企业√ 中国机器人产业联盟理事长单位√ 中国机器人产业技术创新战略联盟理事长单位√ 中国科学院机器人与智能制造创新联盟理事长单位√ 中国移动机器人(AGV)产业联盟理事长单位√ 中国机器人标准化总体组组长单位√ 中国机器人协会(筹)会长单位

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